Digitale Personalvermittlung für die IT aus Wiesbaden

Qualifizierte IT-Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einstellen und auf lange Zeit binden!

MIT GARANTIE!

Wir verbinden neueste Technologien mit klassischen Methoden, die bereits funktionieren.

Kommen Ihnen folgende Probleme bekannt vor?

Keine Zeit für die Mitarbeitergewinnung?

Dein Unternehmen hat intern keine Kapazitäten und auch keine Zeit, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Denn dafür wird oftmals ein mehrköpfiges Team benötigt.

Sie können keine Aufträge mehr annehmen?

Ohne die passenden Fachkräfte müssen Sie auf große Aufträge verschieben, absagen oder verlieren den potenziellen Kunden an die Konkurrenz.

Ihr Team ist überlastet und die Motivation sinkt?

Ihre Mitarbeiter und Teams kommen mit der angehäuften Arbeit kaum hinterher und müssen ohne Ende Überstunden absolvieren. Somit sinkt die Zufriedenheit.

Ihre Mitarbeiter wechseln zur Konkurrenz?

Aufgrund der starken Belastung, der sinkenden Motivation und der schwachen Work-Life-Balance verlieren Sie Ihre geschätzten Mitarbeiter.

Falls Ihnen eine dieser Probleme bekannt vorkommt, dann lernen Sie jetzt unser Vorgehen kennen!

Ihr Traumkandidat

Entdecken Sie alternative Wege jenseits von herkömmlichen Stelleninseraten und Zeitungsannoncen, um die richtige Zielgruppe anzusprechen. Aktiv suchende Kandidaten sind oft Menschen ohne Arbeit oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Aber sind sie wirklich die besten und passendsten Mitarbeiter für Ihren Betrieb im heutigen Fachkräftemangel?

Die wahren Talente liegen bei den passiv Jobsuchenden. Diese Zielgruppe befindet sich bereits in einer festen Anstellung, ist jedoch bei einem attraktiven Angebot bereit, ihren aktuellen Arbeitgeber zu verlassen. Passive Bewerber bringen ein beeindruckendes Maß an Qualifikationen und Erfahrung mit sich. Tatsächlich machen sie laut Statistik bis zu 80 % aller Angestellten aus.

Mit unserer bewährten Methode erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und gestalten Ihre Recruitingabläufe effizienter. Dadurch erreichen wir genau diese Zielgruppe für Sie. Entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen und im heutigen Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu sein.

Darum hat unsere Methode erfolg:

Neueste Technologien

Wir nutzen modernste Technologien und verbinden sie mit Performance Recruiting. Dadurch erhalten wir einen Vorteil und sprechen die passiven Kandidaten noch genauer an.

Schnelle Bewerbungen

Innerhalb kürzester Zeit erhalten Sie bereits die ersten Bewerbungen. Die erste neue Einstellung erfolgt innerhalb der ersten drei Monate.

Wir erreichen 100%

Wir sprechen nicht nur die 20% der aktiv Jobsuchenden Kandidaten an, sondern auch die 80%, die nicht auf Jobsuche sind. Dadurch erreichen wir auf Ihre Anforderungen abgestimmte Kandidaten und sorgen für einen klaren Marktvorteil.

Setzen Sie auf
SOCIAL RECRUITINGS!

Wir sind ein junges dynamisches Team, das die Welt der Personalvermittlung revolutionieren möchte. Wir setzen auf modernste Technologien und finden dadurch qualifizierte Mitarbeiter:in in Rekordzeit – mit Erfolgsversprechen

Gewinnen Sie qualifizierte neue Mitarbeiter, ohne dabei einen großen Zeitaufwand zu haben.
Erzielen Sie mehr Planbarkeit durch unsere systematische und nachhaltige Fachkräftegenerierung für Ihr Handwerks- und Industrieunternehmen.
Wir erreichen die 80% passiv wechselwilligen Profile und sorgen somit für einen unfairen Wettbewerbsvorteil für Sie.

Vorteile von Online-Werbekampagnen

Geringer Zeitaufwand für Sie

Wir übernehmen für die den gesamten Recruiting-Prozess und sorgen dafür, dass qualifizierte Bewerbungen bei Ihnen auf dem Tisch liegen.

Hohe Sicherheit

Wie erwähnt nutzen wir die modernsten Tool und Technologien und gehen mit der Zeit. Wir testen und prüfen täglich die genutzten Tools.

Wachsendes Unternehmen

Wir machen Ihr Unternehmen zu einer starken Marke, die Bewerber anzieht und langfristig hält. Verlieren Sie keine Mitarbeiter an die Konkurrenz.

Die "Social Recruitings"- Methode

Unser Erfolgsversprechen

Wenn wir Ihnen innerhalb der Zusammenarbeit (i.d.R.: 3 Monate) nicht mindestens 14 qualifizierte Bewerbungen generiert haben, arbeiten wir solange kostenlos, bis Sie Ihren Traumkandidaten erreicht haben!

Wir sind von unseren Fähigkeiten überzeugt und wollen kein Geld verdienen, solange unsere Kunden, die uns Vertrauen schenken, nicht voll besetzt sind.